Stakingen op komst bij callcentra KPN en SNT

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Zo was op dinsdag 28 augustus een korte werkonderbreking in Groningen gepland en staat voor dinsdag 4 september een landelijke actiedag op de rol bij het hoofdkantoor van KPN in Den Haag. Bij deze laatste manifestatie worden circa duizend werknemers verwacht.<BR><BR> De bonden eisen voor zowel dit jaar als 2008 een loonsverhoging van 3 procent. Maar de werkgevers wilden begin juni in hun eindbod niet verder gaan dan 2 procent voor dit jaar en variabele bonussen in 2008. <BR><BR>De cao geldt voor circa 3300 werknemers van KPN Contact en ongeveer 1200 van SNT. Daarnaast huren de callcentra ook veel uitzendkrachten in.
Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

of maak een account aan

  1. Verhuizen naar het buitenland: Waar moet je als OR op letten?
  2. Reorganisatie leidt vaak tot psychische problemen en ziekteverzuim
  3. Werknemer krijgt veel vaker boete aan zijn broek
  4. Stelen van de baas populair
  5. OR krijgt instemmingsrecht bij sociaal plan
  6. Fusies en overnames vrijwel nooit succesvol
  7. Geheimhoudingsplicht bij overnames of fusies
  8. Or en vakbonden vrezen banenverlies bij AKZO
  9. Burn-out vaak reden om eigen zaak te starten
  10. Reorganisaties passiekiller op het werk
  1. OR &#038; sociaal plan: boekje
  2. Bedrijf failliet. En dan?
  3. Hoe kun je als OR over arbeidsvoorwaarden onderhandelen?
  4. De speelruimte van de OR bij arbeidsvoorwaarden
  5. Links over arbeidsvoorwaarden
  6. De RI&#038;E stap voor stap
  7. Werknemers dupe van faillissement welzijnsorganisatie Radius
  8. Veel werknemers balen van werkplek
  9. Technische leidraad arbocatologi verschenen
  10. CAO of arbeidsvoorwaarden à la carte?