Jongerius stelt in een interview met de Volkskrant dat bedrijven een voorkeursbeleid voor vrouwen moeten voeren om de quota te halen. Volgens de FNV-voorzitter is in Noorwegen pas resultaat geboekt na ingevoering van zo’n quotum. Spanje en Denemarken hebben onlangs ook een quota ingevoerd. Jongerius vindt dat vrouwen nodig zijn ‘om de bestaande blanke mannencultuur te veranderen’.
Op dit moment wordt nog geen 10 procent van de topfuncties door vrouwen bekleed. Het lukt vrouwen vaak niet om meer dan twee carrièrestappen te maken, zegt Jongerius. In mei discussieert de Tweede Kamer over het rapport van de commissie-Frijns, die onderzoek heeft gedaan naar diversiteit bij bedrijven.
Jongerius en Donner oneens over quotum topvrouwen
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
