Ontslag wegens disfunctioneren

Een werknemer maakt fouten en gedraagt zich grof en ongepast tegen collega's en klanten. Is dit genoeg voor ontslag op d-grond?

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.

Al een abonnement?