Een dag nadat de avondklok is ingevoerd praat ik met mijn kinderen u2013 9, 12 en 14 jaar u2013 erover hoe zij dit nu ervaren. Ze kijken mij vol verbazing aan. Voor ons maakt het toch niets uit mama, wij gaan toch na 21.00 uur de deur niet uit. Ja, zucht mijn man, ik denk dat mama er nog de meeste moeite mee heeft. Ach dat valt ook wel mee, reageer ik, uiteten of iets kan nu toch niet. Tja, zijn we al een beetje gewend aan deze lockdown? Nu bijna een jaar verder?

Bij alles gebruik je communicatie. Maar dat wil niet zeggen dat het altijd vanzelf gaat, laat staan dat het altijd goed gaat. De ondernemingsraad doet er goed aan een plan te maken dat ten grondslag ligt aan zijn communicatie. Hierbij kan je de volgende punten aflopen:

Een papierloze ondernemingsraad die vergadert in de cloud is allang geen toekomstmuziek meer. Van de vergader-app tot de scan-app: we zetten de belangrijkste digitale hulpmiddelen op een rij, zodat je or weer helemaal up-to-speed is.

Hoe kan de medezeggenschap verjongd en verbeterd worden? Op die vraag hebben dertig jonge rijksambtenaren antwoorden geformuleerd in het kader van het Medezeggenschap Lab Rijk.

Een kabinet moet - hoe je het ook wendt of keert - een bijdrage leveren aan het goed functioneren van het land. Tenminste, dat zou je denken...

Ergens midden jaren negentig werd tijdens een OR-vergadering van een vakbond een discussie gevoerd over de uitwassen van het toen vigerende diversiteitsbeleid. Het beeld dat over de overlegtafel ging was dat van een arbeidsmigrant die niets vermoedend langs het gebouw liep, naar binnen werd getrokken en twee maanden later met een vast dienstverband als leidinggevende doodongelukkig door het gebouw slofte.

Tata Steel Nederland is woensdag met de Driehoek 3D Trofee onderscheiden als organisatie met het beste overleg in de driehoek van medezeggenschap, toezichtu00a0en bestuur. Ook FrieslandCampina was genomineerd. De jury roemt bij beide bedrijven de kwaliteit van het overleg. Maar Tata Steel is u2018een staaltje hogeschoolu2019.

KPN is de winnaar van de Driehoek 3D-Trofee. Dat is de prijs van de Alliantie Medezeggenschap en Governance voor de organisatie met de beste samenwerking in de driehoek medezeggenschap, toezicht en bestuur. De jury roemt onder meer de rol van de centrale ondernemingsraad.

Pilotenvakbond VNV gaat ervan uit dat de piloten van KLM nog dit jaar een permanente zetel krijgen in de Raad van Commissarissen van Air France-KLM.

In welke organisatie is de samenwerking tussen de ondernemingsraad en de raad van commissarissen of raad van toezicht optimaal? De Alliantie Medezeggenschap & Governance heeft drie organisaties genomineerd: KPN, Danone NL en zorginstelling De Lichtenvoorde.

Tijdens een overlegvergadering met de bestuurder kan een gesprek een andere wending krijgen. Als or-leden even in verwarring zijn en eigenlijk onderling willen overleggen, maar een vergadering niet kunnen afbreken, moeten zij iets anders doen. Non-verbaal communiceren kan dan een oplossing zijn.

Dankzij u2018zachte factorenu2019 als vrijheid in het werk en prettige collegau2019s zijn Nederlanders de gelukkigste werknemers van Europa. We geven onze werkzaamheden, collegau2019s, leidinggevenden en werk-privu00e9 balans ruime voldoendes.