FNV Bouw op bres voor OR woningcorporatie

FNV Bouw op bres voor OR woningcorporatie

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

FNV Bouw maakt zich ernstig zorgen over de medewerkers van woningcorporatie Eigen Haard in IJmuiden en gaat daarom de mogelijkheden van het enquêterecht onderzoeken. Deze week dient een kort geding van de OR van de woningcorporatie tegen de benoeming van een nieuwe directeur door de Raad van Toezicht.

FNV Bouw heeft met het vrijwel voltallige personeel een vergadering gehouden. Vooral om de mensen een hart onder de riem te steken, zo zegt regiobestuurder Janna Mud van FNV Bouw. Aanstaande woensdag dient een kort geding van de ondernemingsraad van Eigen Haard tegen de benoeming van Hans Vinken tot directeur. Afhankelijk van de uitkomst wil FNV Bouw samen met het personeel de mogelijkheden van het enquêterecht onderzoeken. Dat zou via de Ondernemingskamer moeten lopen; zowel personen als beleid kunnen onderwerp van onderzoek zijn.
 
Onmenselijk
Regiobestuurder Mud verbaast zich over de handelwijze van de Raad van Toezicht van corporatie Eigen Haard: “Dat deze zijn voorzitter Hans Vinken wil benoemen tot directeur, is niet in het belang van de huurders, niet van de medewerkers en niet van de sector woningcorporaties.” De meeste zorgen maakt FNV Bouw zich over het welbevinden van het personeel: de spanningen lopen volgens de bond erg op en dat vreet aan mensen. Mud: “Ik heb de personeelsvergadering aangeraden om de arbodienst op de hoogte te stellen, want dit zijn onmenselijke arbeidsomstandigheden.”
 
 
Zie ook

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.