‘Managers zijn psychopaten…’

‘Managers zijn psychopaten…’

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Managers in het bedrijfsleven vertonen vaak psychopatische trekjes. Ze zijn charmant, manipulatief, intimiderend, gewetenloos en doen waar ze zin in hebben. Aan regels houden zij zich niet en spijt- of schuldgevoelens kennen ze ook niet.

Dit stelt de Canadese professor Robert Hare in de Britse krant The Guardian. Hare is een van de meest gerenommeerde deskundigen op het gebied van psychopathologie. Genoemd gedrag komt volgens Hare overeen met het gedrag van veel topmanagers.
 
Persoonlijkheidsstoornis

Volgens Hare is een of twee procent van de beroepsbevolking psychopaat en vijf tot tien procent heeft volgens hem een persoonlijkheidsstoornis. De Nederlandse psychoterapeut Manfred Kets de Vries, hoogleraar aan de Business School Insead, denkt zelfs dat twintig procent van de topmanagers dringend op zoek moet naar een psychiater.
 
Contraproductief

Sommige eigenschappen die horen bij een persoonlijkheidsstoornis zoals
dominantie, zijn belangrijk in leiddinggevende functies. Vaak werken ze echter contraproductief. Een slechte verhouding met de baas veroorzaakt volgens TNO Arbeid maandelijks enkele duizenden ziekmeldingen.
 
Zie ook:
 

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.