Lisanne Hanneman en Maarten van Hussen nieuwe partners bij Contrast

Lisanne Hanneman en Maarten van Hussen nieuwe partners bij Contrast
Maarten van Hussen en Lisanne Hanneman (beeld: Contrast)

Bij Contrast Facility + Hospitality ondertekenen consultants Lisanne Hanneman en Maarten van Hussen deze maand hun partnercontract. Daarmee zet het bedrijf een volgende stap in participatie van medewerkers.

Managing partner Puck Wilbers: ‘Wij zien bij alle collega’s grote betrokkenheid en zijn trots op hun talenten en ambities. Dat willen we graag belonen door collega's de kans te geven om aandelen te kopen en zo mede-eigenaar te worden. Vanuit deze visie werken we al een aantal jaren met een partnermodel. Nu komen daar Lisanne Hanneman en Maarten van Hussen als partner bij. Ik zie uit naar een mooi vervolg van onze samenwerking en wens hen heel veel plezier en succes in hun nieuwe rol.’

Maarten van Hussen

Maarten van Hussen werkt vanaf 2019 als hospitality consultant bij Contrast. Hij krijgt in zijn nieuwe partnerrol de taak om het designteam voor functioneel ontwerp van horeca en hospitality concepten verder uit te bouwen. Verder zal hij de expertise op gebied van realisatie begeleiding en meerjarenonderhoudsplanning van horeca-apparatuur uitbreiden. Ook de coaching van optimale operationele keukenprocessen hoort daarbij. Maarten is daarnaast aanjager van teamdeelname aan sportevenementen voor goede doelen.
Maarten van Hussen: ‘Mijn nieuwe rol als partner ervaar ik als een prachtige erkenning voor mijn werk en mijn verbondenheid met de waarden en ambities van de organisatie.’

Lisanne Hanneman

Lisanne Hanneman werkt vanaf 2018 als hospitality consultant bij Contrast. In haar nieuwe partnerrol sluit ze aan bij hospitality-concepten, horecavraagstukken en consumentengedrag. Lisanne vertaalt haar strategische inzichten naar concrete resultaten. Met een frisse blik en haar analytisch vermogen stelt ze de vraag achter de vraag, met focus op de eindgebruiker en oog voor verschillende perspectieven en oplossingen.
Lisanne Hanneman: ‘Rode draad in mijn carrière is de drive om te ontdekken, doen en verbeteren. Dat ik nu partner word, biedt mij de kans om mee te denken over de organisatie en strategie van de organisatie. Dat vind ik een geweldige uitdaging!’