Digitale ondernemingsraadsverkiezingen eerste stap naar vernieuwing in medezeggenschap
Steeds meer or-leden zijn op zoek naar vernieuwing. De wereld verandert snel en ook steeds meer medewerkers hebben behoefte aan snel en efficiënt contact. Eén van de eerste stappen in het vernieuwen van de medezeggenschap is het organiseren van <A href="http://www.wiekiesjijor.nl/ondernemingsraad-verkiezing/" target="new">digitale or-verkiezingen</A>. Vervolgstappen zijn er inmiddels ook. Denk maar eens aan het gebruik van Mailchimp voor nieuwsbrieven, Picktochart om adviesprocedures inzichtelijk te maken of een achterban | participatie – app waarmee de afstand tussen ondernemingsraad en achterban wordt verkleind.
Doe mee met Digi-V
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
In de stemming
De or krijgt geen invloed door louter zijn juridische basis. Wel door verkiezingen. Want die bieden de ultieme mogelijkheid om te registreren wat medewerkers in een organisatie willen, te toetsen of de or goed bezig is en na te gaan of diezelfde or nog eens het mandaat krijgt om het personeel te vertegenwoordigen.
Speltheorie 6: Wat is nu de meerwaarde?
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Speltheorie 5: Stabiliteit binnen een spel
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Speltheorie 4: Conflict: eng maar nuttig
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Speltheorie 3: Strategie en haar toepassingen
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Speltheorie 2: De knikkers en het spel
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Speltheorie 1: Wondere wereld van medezeggenschap en spel
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?