Arbo-online
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Arbobeleid
    • Arbobeleid voeren
    • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
    • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Ongevallen en incidenten
    • Bedrijfshulpverlening (BHV)
    • Verzuimbeleid
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Werk- en rusttijden
  • Werkplek
    • Werkplekomgeving
    • Hybride werken
    • Fysieke belasting
    • Fysische factoren
    • Gevaarlijke stoffen
    • Biologische agentia
  • Arbeidsmiddelen
    • Werken met arbeidsmiddelen
    • Machineveiligheid
    • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
    • Veiligheids- en gezondheidssignalering
  • Risicomanagement
    • Managementsystemen
    • Cultuur
    • Gedrag
  • Landelijke VGWM-dag

Alles over Thuiswerken

  • Beeld: Shutterstock
    Hybride werken17 nov. 25

    Een vanzelfsprekend recht op thuiswerken bij ziekte? Dit zegt het hof

    Een notarieel medewerker blijft ondanks afspraken grotendeels thuiswerken. Op het moment dat ze ziek uitvalt, escaleert de zaak.

  • Beeld: Shutterstock
    Hybride werken11 nov. 25

    Verplichte controle van de thuiswerkplek: mag dat?

    Ook de thuiswerkplek moet voldoen aan de arbo-eisen van een gezonde werkplek. De werkgever is hiervoor verantwoordelijk. Maar mag die medewerkers verplichten mee te werken aan inspectie door een arbodeskundige?

  • Beeld: Caterpillar
    Hybride werken30 sep. 25

    Rechter zet streep door thuiswerkverbod Caterpillar

    Het thuiswerkbeleid afschaffen zonder instemming van de ondernemingsraad? Geen goed idee van Caterpillar Work Tools BV. De or stond volledig in zijn recht om het per 1 juli aangekondigde verbod op thuiswerken nietig te verklaren, oordeelt de kantonrechter in Den Bosch.

  • Hybride werken6 feb. 25

    Thuiswerken: privilege of nieuwe norm? 

    Thuiswerken, we doen het al jaren in Nederland. Ook de mengvorm hybride werken is populair. Dus waarom zijn er dan toch bedenkingen en welke zijn dat?

  • Hybride werken9 apr. 24

    Kamerbrief: Hybride werken blijvertje, huidig beleid volstaat

    Minister Van Gennip (Sociale Zaken en Welgelegenheid) heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over de trends en de toekomst van het hybride werken in Nederland. In de kamerbrief van 28 maart 'Hybride werken is here to stay' staat dat het kabinet de nieuwe manier van werken omarmt en ondersteunt.

  • Ongevallen en incidenten29 mrt. 24

    5 best gelezen artikelen in maart

    Hoe zit het nou precies met die vernieuwde ARIE-regeling? Hoe ondersteun je werknemers die meedoen aan de ramadan? De top 5 van de best gelezen artikelen in maart 2024 geeft een mooie mix van onderwerpen weer.

  • Hybride werken11 mrt. 24

    Thuiswerkbeleid leidt tot verstoorde arbeidsrelatie

    Een werkgever voert een thuiswerkbeleid in waarbij werknemers 3 dagen op locatie moeten werken. Een werknemer weigert en dat leidt tot een verstoorde arbeidsrelatie. Wie trekt hier aan het langste eind?

  • Thuiswerken15 jan. 24

    Een betere mentale gezondheid door een fijnere werkplek

    Verschillende fysieke kenmerken van de werkomgeving kunnen van invloed zijn op het welzijn van medewerkers. Relatief kleine aanpassingen in die werkomgeving kunnen al een positieve impact hebben, zoals de stemming of concentratie verbeteren.

  • Thuiswerken1 jan. 24

    5 best gelezen artikelen in december 2023

    Voor het geval je ze gemist hebt, zetten wij de 5 best gelezen artikelen op Arbo-online van de maand december nog even op een rij.

  • Gezond werken12 jan. 23

    Beeldschermwerk? Ontdek je beeldschermplek

    Sinds de coronapandemie is thuiswerken steeds normaler geworden. Dat betekent: een (groot) deel van de dag achter een beeldscherm. Voorkom ook bij thuiswerken klachten aan het bewegingsapparaat door een goede ergonomische werkplekinrichting bij beeldschermwerk. Bekijk de aandachtspunten in dit artikel.

Meer artikelen

  1. Arbo en thuiswerken: alles wat je moet weten als arboprofessional
  2. Dit zijn de best gelezen artikelen in 2022
  3. TNO maakt overstap van standaard naar hybride werkplekken
  4. Thuiswerkplek? Dit zijn de regels voor vergoedingen
  5. Nieuwe arboregelgeving, hier moet je in 2023 op letten
  6. Zo werkt hybride echt: actief beleid, duidelijke afspraken en heldere bedrijfscultuur
  7. Met ‘snotneusprotocol’ de winter door
  8. Het Dossier Coronavirus met artikelen, jurisprudentie en tools
  9. Japke-d. Bouma: Glimmende gebouwen of schitterende werknemers?
  10. Hardnekkige bias over thuiswerken: 'Mensen doen thuis minder'
  1. Onrustbarende stijging psychisch verzuim en daar is iets aan te doen
  2. Vertaal de nieuwe corona maatregelenladders naar de RI&E en het plan van aanpak
  3. De nekslag voor thuiswerken?
  4. We krijgen meer thuiswerkvergoeding in 2023, maar het blijft voorlopig bij inflatiecorrectie
  5. Hybride werken, dit is nu de stand van zaken
  6. Hybride werken betekent vooral: blijven investeren in je community
  7. Werken waar je wilt weer een stap dichterbij
  8. BHV en hybride werken, zo houd je de bedrijfshulpverlening op orde
  9. Thuiswerken is niet altijd gezond
  10. Zo geef je richting aan thuiswerkbeleid
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Arbo
  • Arbo Academy
  • Digitale Magazines
  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Boeken

Snel naar

  • Nieuws
  • Jurisprudentie
  • Ongevallen
  • Faq's
  • Voorbeelddocumenten
  • Checklists

Werkplek

  • Werkplekomgeving
  • Hybride werken
  • Fysieke belasting
  • Fysische factoren
  • Gevaarlijke stoffen
  • Biologische agentia

Arbobeleid

  • Arbobeleid voeren
  • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
  • Ongevallen en incidenten
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Verzuimbeleid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werk- en rusttijden

Arbeidsmiddelen

  • Werken met arbeidsmiddelen
  • Machineveiligheid
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Veiligheids- en gezondheidssignalering

Risicomanagement

  • Managementsystemen
  • Cultuur
  • Gedrag

Socials

  • X
  • LinkedIn
  • Facebook

Arbo is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen